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        1. 企業人力服務熱線:400-6222-973
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          獵頭新聞|獵頭學院
          rpo招聘分享:2022,有關招聘流程外包的這點事兒,文末案例分享
            rpo招聘分享:2022,對人才需求時應當了解的一些招聘流程外包事,文末案例分享
          rpo招聘
            RPO的服務主要包含篩選、邀約、面試、跟蹤,具體包括候選人數據挖掘與人員提供,招聘面試的場地提供,招聘現場組織、宣講,OFFER人員的入職推進,入職人員后續跟蹤等。服務流程一般分為三個階段:
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            01、尋訪階段
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           ?。?)根據企業用人需求通過分公司數據庫精準匹配以電話、短信、EDM等多種營銷模式邀約目標求職者;
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           ?。?)結合多渠道SEO推廣、微信等移動終端營銷加以配合,全方位立體式營銷模式。
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            02、現場執行階段
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           ?。?)根據企業特性結合市場環境,提供多樣化靈活的執行形式;
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           ?。?)項目制服務模式,企業專屬對應的項目經理;
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           ?。?)從宣講、參面、篩選、面試跟蹤等全程跟進。
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            03、面試后跟蹤階段
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           ?。?)第一時間分配負責跟進人員;
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           ?。?)根據面試結果,依據定制話術進行跟進;
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           ?。?)了解求職者意向,通知相關注意事項, 確保如期on-board。
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            rpo招聘案例分享:
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            河北某家地方性法人股份制商業銀行,隨著公司業務與規模的不斷擴大,公司人資管理壓力越來越大。銀行需要給客戶提供高質量服務,對客服人員的要求相對更高、更專業,但是,這一崗位人員流動率較大,招聘和保留專業員工成了公司人資管理面臨的一道難題。與此同時,銀行由于在用人方面受到人員編制和人工成本的限制,無法滿足實際用工需求。部分編制外員工長期處于臨時工身份,勞動權益難以得到保障。
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            為了解決以上難題,也為了給企業瘦身,節省人力、物力和時間成本,該銀行股份有限公司決定采用專業的人力資源外包服務公司提供的HR流程外包服務。最終該銀行選擇了乾坤人力。
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            如今,乾坤人力外派銀行的員工已達百名之多。這近百名派遣員工每天辛勤耕耘在自己的崗位上,為公司不斷帶來價值。
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          服務流程 熱點職位
          關于乾坤獵聘
          • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
          • 《中國十佳獵頭服務企業》
          • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
          • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
          • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
          • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
          • 中國人才交流協會理事會員單位
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