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          獵頭新聞|獵頭學院
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          獵頭職場:我們應該如何應對職業危機?  候選人小P告訴我們,他從學校畢業后就在一家大型游戲工廠實習。但與他們第一次得到工作機會時的喜悅不同,隨著時間的推移和公司業務的擴大,他們屬于非核心項目,部門隨時
          rpo招聘分享:當上級說你辛苦了的時候,你應當這樣回答  職場當中,領導看到下屬工作時,說一句‘辛苦了’,作為員工往往是低調而又自謙地回答說:不辛苦、應該的、沒關系等,但這樣的
          獵頭職場:員工離職有四個原因  1、大多數人辭職的不是他們的工作,而是他們的老板?  人們追求的不僅僅是高薪和高津貼,還有具有模式、情商和商業頭腦的優秀領導者。?  輕視員工的管理
          rpo招聘分享:職場人晉升指南,這5個坑你一定要避  在工作中保持良好的人際關系是非常重要的,那么什么錯誤不應該犯呢?讓我們談談工作場所。?  1、 混淆工作和生活?  不用說,將
          獵頭職場:如何確定自己與公司的文化是否相合  每個公司都有自己的文化特點,你要去學習和感受公司的價值取向,應該引進什么樣的人,這就是人力資源的價值。?  所以阿里強調聞味道。什么是味道?是三
          RPO招聘分享:在工作場所遇到內部問題時如何調整態度  首先,不要抱怨。所有這些情緒只會傷害自己,甚至導致輕度抑郁。之前,西安的一位求職者向我“投訴”。她半夜睡不著,情緒很低落
          獵頭職場:只有把握底線,我們才能真正突破職業上限  工作場所是我們工作和生活的舞臺。一些人獲得高質量的生活、高收入、高質量的聯系、收獲愛情,并開啟和關閉他們的生活。由于工作場所的污點,一些人被下一個雇
          RPO招聘共享:在當前流行的情況下,正在職場苦苦掙扎,這五個方面有助于向前發展  職場很難說,但并不難。?  最近,我回顧了我過去的職業生涯,發現工作場所有五個基礎,可以在任何公司建立。&n
          獵頭職業:從知道到做到,有三個步驟  我們都知道改變并不容易,尤其是改變一個人的行為。?  事實上,當一個人從“知道某事”到“做某事”,他需要
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          服務流程 熱點職位
          關于乾坤獵聘
          • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
          • 《中國十佳獵頭服務企業》
          • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
          • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
          • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
          • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
          • 中國人才交流協會理事會員單位
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